Du kanske har hört citatet “Culture eats strategy for breakfast”? Och det stämmer verkligen. Ett starkt team kommer att hitta lösningen på vilket problem som helst. Så hur gör man för att bygga ett? I det här avsnittet ger vi tillsammans med Mikael Jonsson, Head of People & Culture på Management och IT-konsultföretaget Zington er våra allra bästa tips och insikter.
Gäst i podden: Mikael Jonsson
- Head of People & Culture på Zington.
- Har 20 års erfarenhet från olika ledande roller inom IT-branschen och har arbetet med rekrytering, försäljning, kommunikation och kultur- och värderingsfrågor i både små och stora företag.
- Håller utbildningar i ledarskap och drivs av att skapa sammanhang där människor mår bra och har förutsättningar att prestera och växa.
