En företagsanpassad workshopserie som utgår från er verksamhet och guidar er genom AI-adoptionens viktigaste steg – från att förstå nuläget och identifiera möjligheter till praktisk användning i vardagen, integrerade arbetsflöden och långsiktig förmåga.
Ett sammanhängande upplägg – eller punktinsatser
Serien kan genomföras som ett komplett transformationsprogram eller som fristående workshops, beroende på behov och mognadsgrad. De olika delarna riktar sig till olika nivåer i organisationen – från ledning till team och specialister – och bidrar tillsammans till riktning och förändring i praktiken.
Genom serien bygger ni:
• en gemensam och realistisk förståelse för AI
• konkreta användningsfall i verksamheten
• kompetens och arbetssätt för att använda AI i vardagen
• strukturer och styrning för långsiktig AI-adoption
Upplägget i fem steg:
Workshop 1: AI i praktiken – från hype till nytta
Fokus: vision och förankring
För vem: ledningsgrupper, verksamhetschefer, HR/L&D samt innovationsansvariga
Omfattning: 3 timmar
Skapar en gemensam och realistisk förståelse för vad AI innebär i er verksamhet, bortom hype och tekniska buzzwords, och ger en tydlig bild av vad AI är (och inte är), var det skapar värde samt vilka förväntningar och begränsningar som behöver beaktas.
Resultat: Ett gemensamt språk, en första karta över relevanta användningsområden och en tydligare bild av nuläge och ambition.
Workshop 2: Uppgiftsanalys & AI-möjligheter
Fokus: från idé till konkret värde
För vem: teamledare, verksamhetsutvecklare, processägare och kunskapsintensiva team
Omfattning: 4 timmar
Identifierar var AI faktiskt kan bidra i det dagliga arbetet genom att bryta ner arbete i uppgifter och beslut – snarare än roller eller system – för att skapa en mer träffsäker bild av var AI gör verklig skillnad. Ger konkreta verktyg för att analysera arbetsflöden, identifiera värdeskapande användning och prioritera relevanta och säkra initiativ.
Resultat: En uppgiftsbaserad AI-karta samt en prioriterad lista över användningsfall att testa i verksamheten.
Workshop 3: AI som tänkande partner
Fokus: från verktyg till förstärkt tänkande
För vem: specialister, analytiker, kommunikatörer och andra strategiska roller
Omfattning: 3 timmar
Utvecklar individers förmåga att använda AI som stöd för analys, struktur och beslutsfattande i det dagliga arbetet. Ger praktiska arbetssätt för hur AI kan användas i kvalificerat arbete, inklusive prompting samt hur man bedömer output och förstår begränsningar.
Resultat: Konkreta arbetssätt att använda i vardagen, personliga AI-arbetsmönster och en ökad kvalitet i tänkande och leveranser.
Workshop 4: AI i arbetsflöden & kvalitetssäkring
Fokus: från experiment till integrerat arbetssätt
För vem: processägare, IT- och digitala funktioner, juridik/compliance samt teamledare
Omfattning: 4 timmar
Fokuserar på hur AI kan användas i befintliga arbetsflöden på ett sätt som stärker kvalitet, tydliggör ansvar och bygger tillit. Ger en förståelse för hur AI kan implementeras i praktiken, med fokus på ansvarsfördelning, human-in-the-loop samt hur risker, kontroller och styrning säkerställs när AI blir en del av etablerade arbetssätt.
Resultat: Konkreta exempel på AI-integrerade arbetsflöden, tydliga kontroll- och beslutsmoment samt en ökad tillit till hur AI används i verksamheten.
Workshop 5: Förmåga, styrning & långsiktig AI-adoption
Fokus: från initiativ till varaktig förmåga
För vem: ledning, HR/L&D, IT- och digitalt ansvariga samt förändrings- och transformationsledare
Omfattning: 3 timmar
Ger en tydlig riktning för hur er organisation kan bygga sin långsiktiga förmåga att använda AI genom styrning, lärande och ansvarsfördelning. Konkretiserar vilka förmågor som behövs på individ-, team- och organisationsnivå, samt klargör roller, ägarskap och styrning i organisationens fortsatta arbete.
Resultat: En tydlig bild av nuläge och AI-förmåga, en gemensam riktning framåt samt prioriterade insatser för fortsatt arbete.
Facilitatorer
Louise Vanerell – AI-adoption specialist & transformationsledare. Hjälper organisationer att gå från AI-ambitioner till faktisk användning genom att utveckla arbetssätt, kompetens och förmåga i praktiken.
David Nordqvist – Prestationspsykolog & lärandestrateg. Hjälper organisationer att omsätta lärande till faktisk beteendeförändring genom psykologiskt förankrad design, stödstrukturer och arbetssätt som håller över tid.
Format & investering
Workshoparna kan genomföras som enskilda insatser vid separata tillfällen eller sättas ihop till ett sammanhängande upplägg över flera dagar beroende på behov och tempo i organisationen.
Priset är 45 000 SEK per workshop (exkl. moms), eller 180 000 SEK för hela serien. Priset gäller per workshoptillfälle, oavsett antal deltagare upp till 10 personer. Eventuella resekostnader tillkommer.