Kostnadsfritt frukostseminarium

När: 22 maj kl. 08.30-10
Var: Ahouse Slussen, Katarinahuset Stadsgården 6 i Stockholm

Många organisationer satsar stort på lärande – men får ut förvånansvärt lite. Workshop här, kursportal där – men när vi tittar efter i vardagen har nästan ingenting förändrats. Det är som en brandövning: alla deltar, men ingen beter sig annorlunda efteråt.

För att lärande ska leda till verklig utveckling krävs mer än punktinsatser. Det krävs en kulturförflyttning. Och den börjar inte i klassrummet – utan i kalendern, i korridoren och i hur vi fattar beslut.

Det här seminariet är för dig som L&D, HR eller ledare som vill:

💡 Få insikt i varför traditionella utbildningsinsatser ofta faller platt – och vad som faktiskt krävs för att skapa varaktiga beteendeförändringar
💡 Förstå vad som kännetecknar ett höpresterande team – och vilka strukturer, förväntningar och förutsättningar som behöver finnas på plats
💡 Utforska hur du som ledare eller ansvarig kan främja ett klimat där motivation, ansvarstagande och utveckling blir en naturlig del av vardagen

Talare:

David Nordqvist, Head of Learning & Performance på The Upskill Company, är expert på beteendeförändring, prestation och psykologiskt ledarskap. Med 15 års erfarenhet av utbildning, ledarutveckling och förändringsarbete – och en bakgrund som elitlöpare med två SM-silver och en master i idrottspsykologi – hjälper han organisationer att omsätta strategi till beteende på individ-, team- och organisationsnivå.

Praktisk information:

Vi bjuder på lättare frukost. Seminariet är kostnadsfritt men antalet platser är begränsade och fylls snabbt, så säkra din plats redan idag.

Vi ser fram emot en intressant morgon tillsammans och att få träffa dig!