Kostnadsfritt frukostseminarium

När: 15 oktober kl. 08.30-10
Var: Ahouse Slussen, Katarinahuset Stadsgården 6 i Stockholm

I en verklighet där förändringstakten är hög och osäkerhet har blivit det nya normala behöver organisationer utveckla förmågan att balansera effektivitet och stabilitet med innovation och flexibilitet – att både leverera här och nu och samtidigt utforska nya vägar för framtiden.
Det innebär ett skifte i hur vi designar strukturer och arbetar med resurser och kultur. Men vad betyder det i praktiken? Och vilka nya krav ställer det på organisationen och på dig som L&D, HR-chef eller ledare?

Det här seminariet är för dig som L&D, HR eller ledare som vill:

💡 Veta hur man balanserar förvaltning och innovation – utan att det ena kväver det andra.
💡 Förstå varför traditionella mål- och ledarskapsmodeller inte längre räcker till – och vad som krävs för att driva verklig effekt.
💡 Få konkreta steg för att stärka både individen, teamets och organisationens förmåga att prestera och anpassa sig.

Talare:

David Nordqvist – Head of Learning & Performance på The Upskill Company. Expert på beteendeförändring, prestation och syftesdrivet ledarskap.

Micael Holmström – Chief Strategy Officer på The Upskill Company. Erfaren ledare inom tech- och IT-branschen, idag med fokus på strategisk kompetensförsörjning och upskilling/reskilling.

Praktisk information:

Vi bjuder på lättare frukost. Seminariet är kostnadsfritt men antalet platser är begränsade och fylls snabbt, så säkra din plats redan idag.

Vi ser fram emot en intressant morgon tillsammans och att få träffa dig!